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淮阴工学院体育教学部教学科研成果奖励办法
时间:2017-09-13  来源:   作者:

 

 

    为了进一步调动体育教学部教职工的积极性和创造性,鼓励多出高质量、高水平的教学和科研成果,不断提高我部的科研和教学水平,特制定本办法。

一、奖励类别和范围

1.奖励类别为我部获得的重要的教学成果、科研成果、学科建设成果、教学建设项目、科研项目、高水平论文和学术专著、授权发明专利等(见附件)。

2.奖励范围为我部拥有知识产权,且为第一完成单位,我部在职教职工为第一完成人的教学和科研成果等。

3.本办法中所列各类奖励必须是各级政府和主管部门颁发的奖项,立项建设项目须为我校职能部门组织申报,国家或省部级相关部门批准,有正式批文和项目(课题)编号的项目,或签有合同由企业出资资助的项目。

二、奖励标准及分配办法

1.教学科研成果奖励标准见附件。

2.同一成果多次获奖,按最高层次奖励,依补差原则,不重复奖励。

3.学科建设成果和教学建设项目的奖金由第一完成人根据对成果实际贡献进行分配;获奖教学和科研成果、科研项目立项、论文专著的奖金由项目负责人或第一署名人负责分配。

4.凡需验收的项目,在批准立项(建设)、验收通过后分别按项目批准时奖励标准的60%40%进行奖励。未通过验收的,不予奖励,并视情节轻重追究相关当事人责任。

5.部门视当年教学科研成果与财力情况划拨专项经费进行奖励,依据本办法核算的教学科研成果奖励发放到各负责人,各负责人根据自身具体情况制定分配细则,并报办公室备案。奖金一次性发放,个人所得税由财务处统一代扣。

三、申报和奖励程序

1.部门发布申报通知,申报人填写《淮阴工学院体育教学部教学科研成果奖励申报表》,并附相关证明材料(原件和复印件各一份)。报至部门办公室,并由党政办公会审核确认。

2.经部门审核后,在办公室公示,无异议后,实施奖励。。

3.负责人凭办公室出具的领款单,按照财务有关规定办理奖金发放手续。

四、其他

1.凡剽窃他人成果或弄虚作假者,经核实后撤销其奖励,追回所发奖金,在部门内通报并视情节给予相应处分。

2.本办法每年集中执行,每年的3月底前申报,申报范围为上年度 11 1231期间所取得的各类奖项。4月底前完成审批和奖励工作。

3.本办法由体育教学部负责解释。

4.本办法自 201711起执行。

 

 

 

体育教学部

2016 121

 

附件:

淮阴工学院体育教学部教学科研工作奖励暂行标准

类别

  

奖金(元)

备注

 

教学科研成果奖

国家级教学科研成果一等奖

30000

各种科研成果是指各级政府(部门)设定并定期评审的成果。其中省部级以上获奖仅指国家级三大奖(国家发明奖、国家科技进步奖、国家自然科学奖)国家社会科学基金项目优秀成果奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学、科学技术)、各省(市、自治区)人民政府设立的科学技术和哲学社会科学类奖励。市厅级成果奖包括:各省(市、自治区)教育厅定期评审的科技成果奖、地级市人民政府组织评审的科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖。其他国家部委定期评审的科技成果奖对应前述省部级成果奖的一半,非定期评审的科技成果奖对应前述省部级成果奖的三分之一。获奖成果要有相应证书和批文。

国家级教学科研成果二等奖

国家级教学科研成果三等奖

20000

省部级教学科研成果一等奖

省部级教学科研成果二等奖

省部级教学科研成果三等奖

10000

市厅级教学科研成果一等奖

市厅级教学科研成果二等奖

2000

市厅级教学科研成果三等奖

1000

科研项目

国家级

30000

1.项目主持人且我校为第一署名

单位。

2.立项但没有经费支持的项目不予奖励。

省部级

15000

市厅级

2000

论文、专著、发明专利

权威核心期刊

5000

1.第一作者(完成人)且我校为第一署名单位。

CSSCI

3000

专著、发明专利

2000

普通核心期刊

1000

横向课题

每到账十万元奖励

1000

1.项目主持人。